第37章 輕躁狂發作狀態（第2頁）

裴聞時在聽到焦茵嘚吧嘚吧的聲音的時候，本來被控制住的思緒開始慢慢恢復了正常。

他一邊聽著焦茵不停的為梁斐著補的話語，一邊感受著身側焦茵手環強烈的震動，

“哦，是嗎？那這么敬業的保安確實是應該給他們加工資了。

這樣吧，既然這么敬業，他們的獎金就從你的獎金里扣吧！”

“好啊，確實是應該給他們加工資的。”

可她話語還沒有說完，突然反應了過來，

“憑什么從我獎金里扣？憑什么？”

“就憑你沒有認真工作啊。”說完裴聞時便將目光落在了焦茵的手環上。

此時手環上正不停的震動著，因為焦茵對于即將完成系統任務感覺過于激動的時候，她竟然已經完全忽略了手腕上強烈的震動感。

此時的她才總算被手環傳來的微微的刺激感反應過來，立馬將手環跳出來的一條提醒，是關于裴聞時的情緒變化圖表。

這張表格的內容與上次焦茵所看到的一條橫線完全不同，圖表上的興奮值突兀的出現了高于基線的狀況。

而為了更好的提示裴聞時狀態的不正常，表格在生成以后突然跳出了一行小字。

風險提醒：患者似乎存在輕躁狂發作狀態，具體表現可能包含沖動行為（如過度消費）。

焦茵看著這句風險提示，腳步不由得向后退了一步。

焦茵只覺得是晴天霹靂。

沖動行為？還過度消費？

而且消費的不是別人的錢？是我的錢？？？

一句p當講不能講……

裴聞時看著焦茵臉上五顏六色的表情，知道確實是起了作用，果然，對付焦茵最好的辦法便是花她的錢。

他到底也沒有忘記手環掛在焦茵手上的目的，

“我說過了，手環上的情緒圖表出現波動的時候，你便要開始即使制止我的行為。

無論是通過何種辦法或手段，一定要制止，否則我因為判斷失誤導致造成的損失便從你獎金中扣。”

焦茵的表情立馬成了菜色，果然這二五仔不是那么好當的。

……

另一邊梁斐便在跑車的極速飛馳下被葉行帶到了羅青青的面試場所，