第155章 ‘一審’高育良（二）高育良的振聾發聵！（第3頁）

“最大化實現案件線索、證據材料、法律文書、處理進展等信息的實時、安全、可控共享。”

“減少層層匯報、反復溝通的時間成本和信息損耗。”

“第四！”

“聯席會議，高效決策！”

“建立由中心負責人…這里，我建議，通常由各級政法委的常務副書記，或資深副職兼任，并主持的常態化聯席會議機制。”

“如果遇到重大疑難問題，就讓相關成員單位派駐中心的負責人當場協商、當場決策、當場分派任務。”

“將傳統的‘串聯’審批流程，變為‘并聯’協同作戰。”

“這樣可以極大壓縮決策鏈，并提升反應速度。

“第五！”

“監督制約，閉環管理！”

“中心內部設立專門的督察協調組，可由紀委派駐人員主導，其他四家單位和政法委的紀檢組工作人員配合。”

“負責對整個中心的運行效率、執法規范性、紀律作風進行嵌入式監督。

“同時，對中心辦理的事項，實行全流程閉環管理。”

“從線索受理到最終處理結果反饋，全程留痕，責任到人。”

“確保權力在陽光下運行，有效防止推諉扯皮和“燈下黑”。

……

？！

！！

高育良的闡述邏輯清晰，條理分明。

既有宏觀架構，又有具體落地的操作路徑。

將一個看似龐大的構想，拆解成了可執行、可評估的板塊。

當他話音落下時，套房客廳里…頓時陷入了一片奇異的寂靜之中。

張林安沒有立刻說話。

他那張素來冷硬、仿佛萬年不化的臉上。

此刻卻清晰地浮現出一抹…震驚與激賞交織的復雜神色！

目光在高育良臉上反復掃視著，似乎是想要重新評估…眼前這位廳局級干部的份量！

……

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