“我們不是來吃飯的!”星辰身后的一個守護者忍不住開口。
“那你們是來干什么的?”林越反問,“如果是來參觀學習的,我們很歡迎。如果是來找茬的…”
他的語氣突然變冷:“那我建議你們先了解一下我們的企業文化。”
話音剛落,整個監獄的氣氛瞬間變了。
正在各自忙碌的囚犯們,不約而同地停下手中的動作,目光齊刷刷地看向三個不速之客。
那種壓迫感,讓三個大羅金仙級別的守護者都感到窒息。
“等等!”星辰連忙擺手,“我們不是來找麻煩的!”
她深吸一口氣,努力保持冷靜:“我們只是想了解一下,你們監獄的真實情況。畢竟,關于這里的傳說太多了。”
“傳說?”林越好奇,“都有什么傳說?”
“有人說這里是宇宙最恐怖的地獄,有人說這里是禁忌存在的聚集地,還有人說…”星辰頓了頓,“還有人說,這里的獄長擁有超越一切的神秘力量。”
林越哈哈大笑:“神秘力量?你們想多了。我只是一個普通的管理者,靠的是科學的管理方法和人性化的企業文化。”
“科學的管理方法?”星辰更懵了。
“對啊。”林越開始滔滔不絕,“比如kpi考核制度,讓每個員工都有明確的目標。比如積分獎勵機制,激發大家的工作積極性。再比如團隊建設活動,增強集體凝聚力…”
三個守護者面面相覷。這個獄長說的話,他們一個字都聽不懂。
什么是kpi?什么是積分獎勵機制?什么是團隊建設?
“您能具體解釋一下嗎?”星辰硬著頭皮問。
“當然可以!”林越眼中閃閃發光,“這樣吧,你們既然來了,就留下來參觀幾天。我給你們詳細介紹一下我們的管理模式。”
“這…”星辰猶豫了。
她們的任務是調查監獄的情況,確認這里是否對宇宙秩序構成威脅。但現在看來,這里的情況和情報完全不符。
“放心,我們這里很安全的。”林越拍著胸脯保證,“而且伙食也不錯,住宿條件也很好。就當是度假了。”
最終,在林越的“熱情邀請”下,三個守護者決定留下來幾天。
當天晚上,林越為他們安排了客房,還特意讓吞天魔尊準備了豐盛的晚餐。
餐桌上,氣氛有些微妙。
三個守護者小心翼翼地品嘗著食物,生怕被下毒。但不得不承認,魔尊的手藝確實很好。
“魔尊大人,”星辰試探性地問,“您在這里…過得還好嗎?”
吞天魔尊放下筷子:“當然好啊。有穩定的工作,有可口的食物,還有同事們的關心。比我以前在外面打打殺殺的日子強多了。”