第17章 我真該死?。。ǖ?頁(yè)）

寬敞的會(huì)議室內(nèi)，氣氛一度有些凝滯。

員工代表們顯然還帶著滿腹的防備和壓抑的怒火。

一個(gè)個(gè)看到架在旁邊的攝影機(jī)，全都縮在椅子邊緣，如坐針氈，手腳都不知道該往哪里放。

蘇念卻做出了一個(gè)讓在場(chǎng)所有人，包括張謙和段明都瞠目結(jié)舌的舉動(dòng)。

她竟然親自拿起水壺，給每一位員工代表都倒了一杯水。

然后，她沒(méi)有像往常一樣，坐到那張象征著權(quán)力和地位的主位上。

而是拉過(guò)一張椅子，隨意地坐在了員工代表們的中間。

仿佛他們之間，并非高高在上的總裁與卑微的下屬。

而是平等的，可以對(duì)話的雙方。

“現(xiàn)在，請(qǐng)把你們所有的困難，不滿和想法，都原原本本地告訴我。”

“我想聽聽，究竟發(fā)生了什么，讓大家如此憤怒?！?/p>

聽到陸總這番話，幾位員工代表面面相覷。

幾位員工代表面面相覷，顯得有些不知所措。

最先開口的那位中年男子，黝黑的臉上寫滿了猶豫。

他像是鼓足了畢生的勇氣，說(shuō)道：“陸總，我們實(shí)話實(shí)說(shuō)，這次的新政策，對(duì)我們基層員工來(lái)說(shuō)，打擊實(shí)在太大了！”

“不僅工資結(jié)構(gòu)改得面目全非，我們辛辛苦苦熬出來(lái)的工齡，竟然也都不作數(shù)了！”

“就說(shuō)我們這些老員工，平白無(wú)故就要被減薪兩三千！”

“加班費(fèi)更是離譜，竟然按調(diào)整后的最低基本工資計(jì)算，算下來(lái)比法定最低時(shí)薪還要低！”

他越說(shuō)越激動(dòng)，聲音也越來(lái)越大。

積壓太久的委屈和憤怒，終于找到了一個(gè)宣泄的出口。

蘇念靜靜地聽著，沒(méi)有打斷。

她手中的筆，時(shí)不時(shí)在筆記本上記錄著關(guān)鍵信息。

其他幾位員工代表看到陸總這般態(tài)度，緊繃的神經(jīng)也稍稍松懈了幾分。

他們七嘴八舌地，開始控訴起來(lái)。

“陸總，我家有老人常年臥病在床，孩子還在上學(xué)，全靠我這份工資撐著。新的考勤制度太苛刻了，稍微有點(diǎn)事請(qǐng)假，績(jī)效就全扣光了，這讓我們?cè)趺椿睿俊币粋€(gè)戴眼鏡的年輕男人聲音哽咽。

“還有那個(gè)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，根本就是拍腦袋想出來(lái)的！我們天天加班加點(diǎn)，累死累活，結(jié)果呢？還是達(dá)不到最基本的要求！這不是明擺著不想給我們發(fā)錢嗎？”一個(gè)穿著工裝的女人氣憤地說(shuō)道。

“最讓我們寒心的是管理層的態(tài)度！”另一個(gè)代表接話，“推行新政策的時(shí)候，連個(gè)像樣的解釋都沒(méi)有，直接一紙通知就下來(lái)了，那副高高在上的樣子，根本就沒(méi)把我們當(dāng)人看！我們也是為公司流過(guò)汗出過(guò)力的人??！”