《唐燁官場步步高升》章節列表（第2頁）切換倒序/正序：當前正序
- 第210章 未免太雙標了吧！
- 第209章 市長千金被霸凌！
- 第208章 該把機會給誰呢？
- 第207章 唐燁真是個滑頭！
- 第206章 我是你的賢內助！
- 第205章 位置往上挪一挪！
- 第204章 邵金波被逼瘋了！
- 第203章 我可不想太招搖！
- 第202章 九泉之下安息吧！
- 第201章 好了傷疤忘了疼!
- 第200章 白月光悔不當初！
- 第199章 名單上有邵金波！
- 第101章 黑幕絕對是黑幕！
- 第102章 唐鎮長很有手腕！
- 第103章 小燁你爸受傷了！
- 第104章 差點兒一尸兩命！
- 第105章 彼此的精神大樹！
- 第106章 在太歲頭上動土！
- 第107章 又是一個大案子！
- 第108章 老唐省里有人脈？
- 第109章 欠程琳一個人情！
- 第110章 老唐升副院長了！
- 第111章 沒有永遠的敵人！
- 第112章 沖自己來的風暴！
- 第113章 給你下最后通牒！
- 第114章 找到個污點證人！
- 第115章 杜成峰反將一軍！
- 第116章 竟開始狗咬狗了！
- 第117章 柳大姐遇到貴人！
- 第118章 沒關系寸步難行！
- 第119章 布局只為這一天！
- 第120章 順利收服戚美玉！
- 第121章 開發商有點手腕！
- 第122章 唐燁不是我的兵！
- 第123章 極為聰明的陽謀！
- 第124章 從對手變為盟友！
- 第125章 貓膩絕對有貓膩！
- 第126章 來了個打秋風的！
- 第127章 明明殘血干不掉！
- 第128章 當官要有好演技！
- 第129章 唐鎮長這么有面！
- 第130章 好感又增加幾分！
- 第131章 這是權力的魅力！
- 第132章 唐燁曦曦受傷了！
- 第133章 抵不過雙向奔赴！
- 第134章 向杜曦正式告白！
- 第135章 郭亮突然失聯了？
- 第136章 爆發私募集資案！
- 第137章 讓唐燁背個處分？
- 第138章 這線索太關鍵了!
- 第139章 郭亮是個好同志！
- 第140章 關鍵時刻靠唐燁！
- 第141章 又得招人記恨了！
- 第142章 履歷又添上新功！
- 第143章 隱形的超級廣告!
- 第144章 平湖有只小狐貍！
- 第145章 奔著結婚去戀愛！
- 第146章 學妹直接殺上門！
- 第147章 原來是個美人計！
- 第148章 簡直比禽獸還狠！
- 第149章 也不是好惹的主！
- 第150章 你還是服個軟吧！
- 第151章 讓你占個便宜吧！
- 第152章 鎮長管不了校長！
- 第153章 出手恰到好處啊！
- 第154章 壯士斷腕的勇氣！
- 第155章 拿這個考驗干部？
- 第156章 挑戰男人的軟肋！
- 第157章 一直在演戲而已！
- 第158章 又得唐燁出手了！
- 第159章 扯上了市局干部？
- 第160章 又給老郭上強度！
- 第161章 接陳老師回家吧！
- 第162章 賠了夫人又折兵！
- 第163章 江市長另眼相待！
- 第164章 紀委書記被襲擊！
- 第165章 被紀委請去喝茶！
- 第166章 打零分的檢討書！
- 第167章 沒打死算你走運！
- 第168章 任職回避的規定！
- 第169章 催淚的送別儀式！
- 第170章 寧為玉碎的代價！
- 第171章 我只會越挫越勇！
- 第172章 升秘書二科科長！
- 第173章 另類的面試方式！
- 第174章 暗訪遇到大危機！
- 第175章 大秘的位置穩了！
- 第176章 這個信息很關鍵！
- 第177章 怎么突然破防了？
- 第178章 一直在默默守護！
- 第179章 幸虧你考慮周全!
- 第180章 廳級層面的交鋒！
- 第181章 新科長的高水準！
- 第182章 你姑媽就得治治！
- 第183章 科室聚餐接風宴！
- 第184章 對權力強烈渴望！
- 第185 章 這朋友值得深交！
- 第186章 來頭不小講義氣！
- 第187章 要不上去坐會兒？
- 第188章 幫藺秘書長守秘！
- 第189章 防火防盜防暗訪！
- 第190章 我們不是釘子戶！
- 第191章 萬明被栽贓停職！
- 第192章 觸碰江靜的逆鱗！
- 第193章 被下藥的雞尾酒！
- 第194章 江湖實在太險惡！
- 第195章 領導心中上大分！
- 第196章 唐科長打算造謠！
- 第197章 站不住腳的身份！
- 第198章 這東風來得正好！
- 第199章 名單上有邵金波！
- 第200章 白月光悔不當初！
- 第01章 虎落平陽遭犬欺！
- 第02章 浴火新生貴人臨！
- 第03章 選有機會的道路！
- 第04章 峰回路轉升副科！
- 第05章 有女人尖聲呼救！
- 第06章 樺林驚魂救美人！
- 第07章 殺雞儆猴快人心！
