第171章 操盤手不是那么好當?shù)模ǖ?頁）

銷售崗，底薪八千，外加績效提成。

這些還不算什么，真正吸引眼球的，還是操盤手、分析師等崗位。

這兩個崗位特別標明，非銷售。

底薪一萬，外加績效獎金。

難怪這里圍了這么多的學(xué)生。

余治平就問了句：“你這里還招操盤手啊？”

楊文松回道：“對，我現(xiàn)在沒事做做股票什么的，就借這個機會，招兩個操盤手。”

余治平又問：“我看這操盤手的工資還挺高的呢，底薪就一萬，再加績效獎金，你這操盤手主要是做什么的？需要跑業(yè)務(wù)什么的嗎？”

楊文松搖搖頭：“不用跑業(yè)務(wù)，就是按照我的交易指令下單就行了。我現(xiàn)在一個人做，有點忙不過來了，所以就想招兩個人，給我打打下手。”

聽到這話，周圍一群學(xué)生就激動起來了。

圍在這里的，有不少是經(jīng)濟學(xué)院的，還是金融系的。

就是看到這個操盤手、分析師的崗位，才過來的。

學(xué)金融的，好多都夢想著做一個操盤手。

只是問了好幾個，基本都是打著操盤手的名義，招業(yè)務(wù)員的。

就像晨輝投資。

雖然松麗這邊的廣告牌上已經(jīng)標明了操盤手、分析師是非銷售崗，但好多學(xué)生心里還是不大敢相信。