天賦（第2頁）

隨即，又笑著站起身：“你放心，咱們店里的白班沒有加班這個說法，晚上七點你可以準時下班?！?/p>

她領著陳冬在店里慢慢地轉悠，向她介紹各個區域的劃分：“咱們店的營業模式是向首都那邊的火鍋店學習的。首先是幾乎二十四小時營業，要保證門店無論何時都可以接待顧客。其次也是最重要的一點，我們與競品最大的差別，就是服務態度。”

“顧客，就是上帝。每一位前來消費的顧客，都要有賓至如歸的感受，我們要竭力滿足顧客的所有需求。一名領班最首要的任務就是處理客訴，其次才是管理員工。”

白城的餐館都是只在飯點兒的兩個時間段營業，二十四小時營業也就意味著顧客會隨時上門。那九小時的工作時間便有可能真是從頭忙到尾。

陳冬張著唇剛要開口，便被孫經理搶先打斷：“不過咱們店剛開業沒多久，客流量不算很大，也就是在高峰期人多些?！?/p>

“我對你的期望值是很高的，雖然店里現在管理崗沒有空位，但到時候開分店還是要從老員工里拔出來填崗。你能力足夠的話，當個經理肯定是沒什么問題的。”

孫經理說著，笑瞇瞇地偏頭看向陳冬：“你對這份工作還有什么疑問嗎？”

經理這一職級瞬間勾住陳冬的心神。

她唇瓣蠕動兩下，最后仍是沒能拒絕，簡單詢問了孫經理一些薪資結構、考核安排以及試用期的期限等基礎問題。

孫經理都十分坦誠地一一解答。

兩人商議好進行五天的無薪試崗，到時候如果雙方都滿意，就可以安排簽訂合同。

陳冬今日的工作并不算忙，僅僅是在一旁熟悉員工、餐品，偶爾捎帶著去搭把手。

高峰期時，店里客人上得飛快，甚至需要排隊坐在門口等桌。這樣一來，門店的高峰期便被延得很長。

客人從十一點直至下午四點才算散盡，店里開始一輪新的整理清掃。六點一過，就是第二個用餐高峰期。

好在輪班替換得很迅速。

陳冬在七點整準時下了班。

她脫去制服，換回了來時的打扮，手里緊緊提著那只真皮皮包，向公交站牌走去。

清亮柔和的月暉、晦暗昏黃的路燈、五光十色的霓虹光芒，以及飛馳而過的車燈……一切光亮從四面八方涌來，將她單薄的影子拉長、扭曲，歪七扭八地拖在腳步后。

她獨身行走在嘈雜的聲音之中，腦中浮現的，全是在火鍋店里與孫經理交談的景象。

這是她第一次撒謊，她很有天賦。

那些謊話幾乎是自然而然就脫口而出，真假參半、滴水不漏。

她的人生經歷，經過言語的加工，全成為了包裝自己的禮盒。如同這身衣服，如同這雙皮鞋，如同這只昂貴的名牌包。

就連許童的病情也被她加以利用，隨意拿來糊弄別人。

她騙來了一份工作。