第162章 破局之戰(zhàn)，針鋒相對（第1頁）

那天晚上，我接到了劉行業(yè)協(xié)會會長的電話。

聲音沉穩(wěn)，透著幾分久經(jīng)世事的篤定：“林先生，我這邊聯(lián)系了幾家老牌非遺企業(yè)，他們愿意聽聽你的想法。”

我沒有猶豫：“什么時候見面？”

“明早十點，我會安排在協(xié)會會議室，希望你能帶個完整的方案來。”

掛了電話，我望著窗外的夜色，心緒翻涌。

我知道，這不僅是一次普通的會面，而是一次真正意義上將“非遺共生聯(lián)盟”推向主流視野的機會。

周鴻濤在背后操控著平臺流量、資金鏈、甚至網(wǎng)絡(luò)攻擊，但只要我們能聯(lián)合更多有實力的老牌企業(yè)，就有可能從根上打破他構(gòu)建的壟斷格局。

第二天一早，我?guī)狭诵t然和吳顧問，早早抵達了協(xié)會會議室。

劉會長已經(jīng)等在那里，他是個五十多歲的男人，穿著樸素，但眼神銳利，一看就是見過大風(fēng)大浪的人物。

他向我介紹了幾位來自不同非遺領(lǐng)域的代表——刺繡、陶瓷、木雕、漆器，每一個都是傳承了幾代的老字號。

會議開始后，我開門見山，沒有說太多虛話，而是直接展示了我們目前的合作成果：三十余家小微企業(yè)加入聯(lián)盟，整合資源，共享銷售渠道，降低運營成本。

“我們不是要取代誰，而是想讓大家重新?lián)碛羞x擇的權(quán)力。”我看著在座的每一個人，語氣堅定，“文化不能被資本壟斷，手藝人的價值也不應(yīng)該被平臺和中間商層層剝削。”

劉會長聽完，緩緩點頭：“你們的思路是對的。文化傳承，靠的不是流量，而是人心。”

他接著話鋒一轉(zhuǎn)：“但要真正形成合力，還需要更實際的保障機制。”

我早有準(zhǔn)備，立刻拿出了一份互助協(xié)議草案，涵蓋物流整合、倉儲共享、線上銷售平臺共建等具體內(nèi)容。

吳顧問在一旁補充道：“我們會設(shè)立一個聯(lián)盟基金，優(yōu)先用于品牌建設(shè)、技藝保護和人才培養(yǎng)。”

幾位企業(yè)代表開始低聲討論，氣氛逐漸活躍起來。

一個小時后，第一位代表舉手表態(tài)：“我們愿意加入。”

接著，第二位、第三位……最終，七家老牌非遺企業(yè)全部簽署了合作協(xié)議。

簽字儀式結(jié)束后，劉會長站起身，環(huán)視全場，鄭重說道：“我們不能再讓一家獨大，文化不能只屬于資本。今天，我們不是為了對抗誰，而是為了守護手藝人的尊嚴(yán)。”

會議結(jié)束，我握緊了拳頭，心中涌起一股難以言喻的激動。

這不是一場簡單的合作，而是一場真正的破局之戰(zhàn)。

回到公司后，黃金融專家已經(jīng)在會議室等我。

“林哥，情況比我們想象的更復(fù)雜。”他翻開手中的資料，“天極系最近在暗中操作，通過高息貸款的方式，擠壓中小企業(yè)的融資空間。很多作坊因為資金鏈斷裂，被迫賤賣產(chǎn)品，甚至放棄經(jīng)營。”