第282章 你們被裁員了（第2頁）

瞧瞧，居然有這么多員工曠工不來上班，劉錦天心里自然清楚得很，如果僅僅只是在本部門內部進行人員調度安排的話！雖然能從二樓插件生產線調來十個八個人，也無及與事。

于是，他深吸一口氣，拿起辦公桌上的電話，迅速而準確地撥通了香港公司總部的總機號碼。

聽筒里傳來一個女孩甜美的聲音:“您好！這里是香港利達電子制品有限公司的前臺總機，請問您有什么事嗎？”

劉錦天毫不猶豫地回應道：“您好，我是東莞利達電子廠生產部的經理劉錦天，麻煩幫我轉接一下林永康林副總的辦公室，我有急事要跟他匯報。”

前臺女孩很禮貌地說:“好的！您稍等一會，我知會一下林副總。”

前臺女孩，打電話給林副總確認了劉錦天的身份后，便將他通話轉到林副總的辦公室。

電話里便傳來一個清晰而溫和的聲音：“喂，劉生呀！有什么事嗎？聽前臺的說你有急事匯報？”

顯然，電話已經順利地接通到了林副總位于總部的辦公室。

劉錦天趕忙回應道：“林副總，實在不好意思打擾您了。情況是這樣的，這個假期結束之后，我們部門居然一下子出現了五十多個人曠工的狀況，我覺得這件事情比較嚴重，所以趕緊向您匯報一下。”

林副總聽聞此言，語氣中明顯流露出驚訝與不解：“什么？竟然有這么多人曠工！這到底是怎么回事？劉生，對于這種突發情況，你準備如何應對呢？”

電話這頭的劉錦天稍稍沉默了片刻，似乎在腦海中快速思索著解決方案。

隨后，他緩緩開口說道：“林副總，目前我的初步計劃是這樣的。首先，讓各生產線的科長、組長還有儲備干部們全都臨時頂替兩天那些曠工人員的工作崗位。總之就是想盡一切辦法，把所有能夠調動起來的人力資源都充分利用上，絕對不能因為人手短缺而影響正常的生產進度啊！”

林副總欣慰地點了點頭:“嗯！你做的很好，不管怎樣，生產不能停下來。接下來你怎么打算？”

“叫人事部招工吧！人事部還放著假呢！干脆讓生產線的大小干部都堅持兩天，就當鍛煉他們一下。這期間有些曠工的人還有可能回來繼續上班的，兩天后人事部上班了，我這邊在再統計一下到底缺員多少人，然后再通知人事部招工。林副總，您覺得這樣行嗎？”

裁員才過多久？現在還是淡季，劉錦天知道招工是不可能的，而且林副總也不會答應的。

林副總寧愿停一條生產線去補充其他生產線的缺員，也不會去盲目的招工。

即便當下并不需要那么多的生產線全部投入運行，但為什么還要將它們開啟呢？

原因其實很簡單，只有這樣做才能確保在后續接到大訂單的時候能夠從容應對，并且可以隨時投入量產！

這情形就如同在下象棋一般，劉錦天巧妙地走出一步棋，直接將林副總一軍，相當于把這個極為棘手的難題硬生生地拋到了林副總的面前。

面對劉錦天拋出的難題，林副總盡管一時間也拿不出更為理想的解決方案來，但他還是當機立斷地對劉錦天的提議予以否決：“劉生啊！招新員工這種做法肯定是行不通的！咱們還是從工廠內部去尋找解決途徑吧。”

劉錦天聽到林副總的這番話后，心中暗自思忖著，覺得此刻正是一個絕佳的時機向林副總透露一些重要信息。

于是，他趕忙開口說道：“林副總，實不相瞞吶，在上一次進行大規模裁員的時候，我們部門并沒有執行得那么徹底。當時特意留下了十幾個機動人員，就是為了以防萬一出現什么突發狀況，可以迅速對這些人員進行調配和使用。”

林副總聽到對方的話后，不禁呵呵一笑：“哎呀呀，你要是不提醒我，我還真是把這事兒給忘了呢！早就聽說你們這幾位部門經理啊，個個都喜歡耍些這樣的小手段，今天聽你一說，果不其然吶！行了，你先把電話掛了他！我這就立馬給那三位經理打電話去，非得好好敲他們一下不可！”

這話這頭劉錦天緩緩地放下手中的聽筒，那張原本緊繃著的臉瞬間松弛下來，一抹狡黠的笑容迅速爬上了他的嘴角。

只見他悠然自得地靠向椅背，微微瞇起雙眼，仿佛一切盡在掌握之中。

稍作停頓之后，他如釋重負般地深深吐出一口長氣，整個人都顯得輕松愜意起來。

與此同時，遠在香港的林副總已經開始行動了。

他按照順序，先是撥通了塑膠部經理的電話。

電話接通后，林副總用一種溫和而又懇切的語氣說道：“你好……。還是得跟你好好說一說。你看啊，現在生產部面臨著一些困難，需要大家齊心協力共度難關才行。可不能總是想著保存自己部門的實力哦，得顧全大局嘛！我可是聽說你們裁員的時候偷偷留了不少后備人員呢，這我能理解，但眼下情況緊急，能不能從你們部門調出來十幾個員工去生產部？相信你一定不會拒絕的對吧？”一番話說得入情入理，讓塑膠部的經理根本無法反駁。

接著，林副總又如法炮制地給絲印部和噴漆部的經理打去了電話。